遇到领导讨厌你的时候，只要用以下五个方法解围，不用再独自郁闷了。否则领导讨厌讨厌着，就会把你给淘汰了。希望这五个方法能帮到你的忙，花两分钟看一下吧：
一、工作上干出成绩---说服领导最好的方法
领导之所以讨厌，肯定是你不能满足领导的需求了。职场上领导对你最大的需求，就是你能发挥出的能力，在工作上干出他想要的结果。所以当领导对你有讨厌的行为时，什么都不要想，直接赶紧在工作上好好的表现做出一番业绩，就能得到解围！
二、交往上积极响应---让领导多注意到你
当领导讨厌你的时候，正常情况下是不想看到你了。但作为你来说，肯定不愿意就此被领导讨厌着。所以在交往上一定要积极的响应领导，获得他更多的注意。只有被领导注意的机会多了，在被领导讨厌的时候你才有反败为胜的可能。这绝对不能忽视！
三、服从上快速配合---快速获得领导的喜欢
领导讨厌你，肯定是你哪里做得不好了。如果想快速改变这种现状，最好的方法就是在服从上快速配合领导。不管领导安排你做任何事情，表现得非常积极才行。不然领导只会越来越讨厌你，越来越有淘汰掉你的可能性！所以在服从上下手，也会有收获！
四、私下里多与交往---引起领导对你的好感
不能因为领导讨厌你，你也反过来去讨厌领导，这是职场一大忌。只有跟领导私下里多多的交往，慢慢引起领导对你的好感，才会解除领导之前对你的讨厌。否则，你反过来讨厌领导的行为，只会让领导越来越讨厌你嫌弃你，直到把你淘汰掉为止！
五、人选上做出选择---不行了就选择离开
谁也没有规定，跟随一个领导必须要跟随到底。所以当领导讨厌你的时候，看看你所遇到的情况，分析一下利弊，实在不行的话就选择离开，再去找一个值得你为他效劳的领导。因为这种情况，再怎么去改变你也不会敢情领导对你的讨厌，这是人品问题！