做管理，永远在不断解决问题的路上。
做管理是以人性为本然，以结果为依据；面对一起事物的处理，都是以解决问题做导向。
解决问题有两个特性：
1、做管理永远在不断解决的路上；
2、对问题的判断处理，必须回到问题的原点，做「归零思考」。
管理对每个人最大的挑战就是，他永远在问题当中，而不是在结果当中。
解决问题只是手段，拿结果说话才是目的。
有时心烦的时候，做管理是很讨厌的。因为，他总是在完成一个目标后，还有一个新的目标；解决完一个问题后，还有下一个问题，没完没了。没有一个终止的时间点，总是在不断解决问题的路上。
所以，只要你当上干部，做管理其实是一条不归路。
有人认为：管理和执行是两码事，我倒不这么认为。
做管理是要结果的，不是只提要求、定目标、用喊话，躬身入局才是管理者真正做事的态度。
在做管理时，不是你找到问题，问题就解决了；而是你要找对问题，还要问对问题。当你问对了问题，你就已经找到了答案的一半。