第四部：凤凰涅槃，浴火重生，掌控方向，终身前往—《合伙人》
《合伙人》是由约翰·韦尔斯执导，重磅影星加盟：本·阿弗莱克、凯文·科斯特纳、汤米·李·琼斯等主演的剧情片，于2010年1月21日在美国上映。该片讲述了在金融危机大潮下，青年鲍比惨遭裁员，失去了10万年薪的工作失业后所发生的一系列故事。这也正是美国经融危机之时。配合这个时期还有几部以金融危机为背景的影片，我一并推荐给你，看完之后，你会对金融资本、资本家阶层、华尔街真相、美国撕裂有一个彻底的、真实的认知。一一细品，细思极恐。它们是：《华尔街1》、《门口野蛮人》、《大空头》、《大而不倒》、《房间里的聪明人》、《商海通牒》。
所有这些电影，最终的结局都是资本家对穷人，甚至对中产阶级的韭菜式收割，失业、破产、倒闭、自杀。每一次的经济危机，都会造成前1%富豪资产再次的累积，货币的超发，全世界同伙膨胀，粮食能源大宗商品的暴涨，甚至是局部地区的战争。贫穷落后的国家或人民，再一次的被掠劫。真应了《圣经》中的马太福音所说：“凡有的，还要加倍给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来”。
主人公鲍比在世界五百强公司工作了12年，被辞退的时候，只需要一分钟，换来的“优惠待遇”是12周的全额工资和福利。瞬间从天堂跌落到地狱，心爱的跑车卖掉、高尔夫会员被停掉、圣诞节度假取消、儿子的X-BOX账号被封掉、别墅被收走。连之 前一般薪水的工作都找不到。被怜悯施舍给的木工活也无法适应。人到中年尚且如此，而我们人到天命之年，该如何？电影中有一个细节，非常值得警醒；公司的HR高管在讨论辞退人选时，有两种人成为首选目标，一个是50岁以上，一个是高薪水。如果两者都占，BINGGO，恭喜！你入选了。这个公司的工作35年的高管菲尔，就成了首选，由于他太太无法接受，怕邻居笑话；两个孩子正读大学；女儿只知道国外游玩；豪宅的贷款催交。一个所谓的越战英雄，35年与老板一起打拼之人，结局只是被逼汽在车中自杀。而此时总裁还在和其核心成员在视察即将盖好的办公大楼。只要能保障股票涨到100美元以上，关闭两个工厂，裁掉6000多人，这还算是事吗？
不禁让我想起，之前的老东家百事可乐新到任的印度总裁英卓·努伊。上马伊始就关闭英国工厂，创了百事可乐百年一次裁员2000余人的记录，拆分百事食品事业部 中的肯德基、必胜客等成立百盛公司，收购合并多家饮品和食品公司之举动，奠定自己上台之后的丰功伟绩。数年后，因为中国市场投入产出比和管控问题，果断卖出百事可乐23家中国区灌瓶厂，辞退3万余人的“伟大壮举”。
这部影片的中文名字叫《合伙人》，我认为不够准确，英文原名《company man》才更为准确。哪有那么多的合伙人，能持有公司股票的能有几人，大家不过都是一个公司的螺丝钉而已。正如电影中的一句台词，点睛之笔：
"We give our lives to our jobs, It’s time to take them back.”
从面临破产的公司总裁，到张牙舞爪的政客—每一个人，不分男女老少，各行各业；而所谓的中产阶级友人，也会一样乞求找工作时，都不例外。从经济不景气到严酷的全球经济，这转变发生得如此突然，总觉得好像是我哪天生了病，便错失了一切—就像是十年级的代数课，我永远都在努力追赶别人。我所知道的就是，前一分钟我们还一起陷在经济不景气里，下一分钟，一批新企业领袖就有如凤凰一样浴火重生（西装崭新笔挺，信心满满），宣布新黄金时代的来临。
但是，当工作重现的时候（假如真的重现的话），也已改头换面了。对于员工而言，对于工业化国家里成群的临时雇员、兼职者、服务业员工而言，现代的雇主看起来就像厚脸皮的一夜情对象，在了无意义的露水姻缘之后，还敢奢求一夫一妻制的忠实，而且许多雇主甚至真得逞了好一段时日呢。许多人因为裁员及黯淡的经济远景而担惊受怕多年，确实已接受了没鱼虾也还好这套说词。不过，日益剧增的证据显示，多变的职场最终啃蚀了我们的集体信念，不只是对个别的企业，还有涓滴经济理论的基本原则。
暴涨的利润以及增长率，再加上大企业首席执行官支付自已的惊人薪水及红利，彻底改变了员工当初接受低薪及缩水福利的情境，让许多人觉得自己被耍了。这才是美国社会被撕裂的真正原因，金融服务产业占到一个国家GDP的80%以上时候，其余的都是拙劣的表演和没有酒精的劣质啤酒，无法刺激资本家们已经麻木的神经。
对于底层人来说，即便是所谓的中产阶级，也是一样的。自己天命之后，如何保障自己的生活可以不受外界影响才是这部电影给与我的最大启示。