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【456】负面评价是一个信号,提醒你可以变得更好、更强

专题: 散文 每周500字 简友广场 想法 每天写1000字 倚千丘|听从内...
作者:倚千丘 来源:原文地址 时间:2021-12-26 17:49:38  阅读:156   网上投稿

在刚开始意识到自我意识和潜能的时候,很多人会从完全听从别人的看法这一极端走到完全不听从别人意见这一极端。这虽说没有对与错,可是对于自己预设的目标来说,很可能是从一条弯路走上了另一条弯路。

要知道,我们单个人的力量是有限的,时间也是有限的,所以我们个人在某一个时期某一个阶段能够获取的知识也是有限的,而这些有限的内容就限制了我们短时间内所能着眼的视野,从而遗漏了某些细节。

而获知这些细节最快的方法之一,就是接受别人的负面评价。

我们要知道,细节问题之所以出现,是因为我们的视野受限、精力受限,某个阶段能顾及到的问题数量有限,从而导致了给别人提供服务和帮助的时候,出现了问题,让别人导致不爽、甚至不快。

也就是,别人之所以表达他们的不快,是因为他们确实感觉到不快,而他们感觉到不快,是因为我们在某些细节服务上没有做到位,而这些细节服务没有做到位,是因为我们原本没有意识到。

那既然别人对我们表达不快,向我们提出负面评价,是在提醒我们原本没有意识到某些细节问题,这从本质上来说,不是帮助我们成为更好、更完美的服务方案吗?那为什么还要对他人向我们提出负面评价这件事感觉到极度的厌恶呢?我们不应该感激才是吗?又何必感觉到恼火或者不爽呢?你说,是这个道理吧!

(当然,若对方只是单纯地想要发泄他们的负面情绪,没有问题制造问题,这个时候就不要和对方客气了,直接严词拒绝对方的负面情绪在自己身上的胡乱发泄和投射,严正说明自己的立场和底线,必要时拿起法律道具维护自身权益,方为正道。不揭露、只忍让、一味得纵容恶人行恶是最大的懦弱和最大的恶,这对你没有好处,劝你还是别选择这下下之策。)

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