Day5 沐可凡 7.8
吸引力的基础：一种奖赏
文:人与人之间产生吸引力最基本的假设是：他人的出现对于我们有奖赏意义。
影响吸引力的奖赏有两种类型：与他人交往产生的直接奖赏，和仅与他人有关的间接利益。直接奖赏指的是他人提供给我们的所有显而易见的愉悦。
悟:“吸引力的基础是一种奖赏”这个说法对我来说还是蛮新鲜的。
先前会知道人与人之间的吸引力来自于性格，能力，外貌等等，但是我找不到一个词能够综合地概论它们。所以看到，还是蛮惊喜的。
文:吸引力的确与我们认知到的他人具有吸引力的个人特征有关，但它还取决于我们自己的需要、偏好、愿望以及所处的情境。
悟:这点的感触有两点:
其一，我们是什么样的人就会遇见什么样的人。物以类聚，人以群分。其二，我们渴求成为什么样的人，就会靠近什么样的人。
第一个，当我们自己是善良正直的人时，那么我们会自然地选择不与虚伪狡诈的人为伍。反之，如果我们想更好地了解自己是一个什么样的人，就可以看看自己日常频繁交往的是一个什么样的圈层。
他们的平均特质很大程度就是你的一个缩影。他们与自己是相互吸引来的。彼此的相似性就是彼此的吸引力。
第二个，有句话是如果暂时不能成为月亮，那么就先努力站在离它最近的地方。
比如，我自己是一个口头表达能力很差人，那么我就会很欣赏那种可以表达能力特别棒的人。他们身上有的我所想要的“稀缺”的东西，就是他们对我产生的吸引力。
综上所述，若吸引力是一种奖赏，那奖赏的来源和资本就是你能给到他人的价值吧。不论是内在的，还是外在的。