最让人忌讳的事，是在年轻时，只看到别人的风光，没看到别人的硬扛。
只学了别人的嚣张，却没有学会为嚣张打底的拥有成就和遍经沧桑。
所以，别人是虎，自己跟着反学成了犬。
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那些成功人士之所以能够在人生的道路上顺风顺水，原因不仅仅在于他们的聪明，也不仅仅在于他们的勤奋，更不在于他们懂得多少方法与手段，而在于他们对人性的洞察，他们懂得什么叫恰如其分，什么叫不偏不倚，什么叫见好就收，一句话，他们善于把握分寸。
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“拒绝”，表面看是伤害，长远本质是救人。一时严词厉语，可换得他人辟另一天地。明知死刑，何必凌迟？痛快点对谁都好。但凡歉疚者，多半是先前不忍拒绝或表达不清者自讨苦吃。有些机会，模棱给出了，反而自扰。
以上规则并非仅用于情事，工作之道亦如此。
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我能做到问心无愧，可我做不到步步到位，你我皆凡人，做好凡人该做的事，做好凡人能做的事;其它任由他人评说。
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在了解我的人面前，我不需要解释；在不了解我的人面前，解释是多余的。
不解释又分三种：
第一、不在乎，随便你们怎么讲怎么想。
第二、不屑，既然你们不理解，也没啥好说的，此时心中情绪藏恨。
第三、忍，时机不到，多说无益，反引无数口舌麻烦，那天会来的。
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不要解释不要说明，做好自己的事就好，有人质疑我，甚至还有人私信谩骂我，我一概不理，只有弱者才会指责别人，一个强者要么欣赏别人，要么干掉别人。
如果既没有干掉也不欣赏，那说明这个人连站上擂台的资格都没有，对于这种人，何需解释和说明？
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同行相轻还是相捧？
通常，人们会推崇三种人：已经死的、不管自己再怎么努力也无法赶超的，和自己绝不会在一个领域里直接竞争的。
人们会鄙视或绝口不提另三种人：觉得对方实力不如自己的、和自己同时起步却先上位成就被认可的，目前还算是同行可能会竞争的。
文艺界如此、专业人士如此，人性如此。
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初升领导最受不了的就是这个。
啥？他竟然背后说我。
你要是较真这些，你就应该下来，不该坐在那个位置，因为当年你当职员时，你也这么说过老大，咋了？你当了老大就不能让别人说话了？
只要大家见到你的时候，乖乖的，这就足够了。
背后嘛，你要让他们自由一点。
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人允许一个陌生人的发迹，却不能容忍一个身边人的晋升。
因为同一层次的人之间存在着对比、利益的冲突，而与陌生人不存在这方面的问题。
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多数人的成长都是通过付出代价来完成的，代价越大，成长不一定越快，但记得会很牢。
不开窍的，可怜重复在同一个地方付出代价直至枯竭。
是否有极少数的人可不用自己付出代价，仅通过体察别人的代价就可警醒自己？
成长，需靠代价之后的反省。
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大部分人在二三十岁上就死去了，因为过了这个年龄，他们只是自己的影子，此后的余生则是在模仿自己中度过，日复一日，更机械，更装腔作势地重复他们在有生之年的所作所为，所思所想，所爱所恨。
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言之易，行之难，只有行动才能给梦想增添更多的可能性。
成功者不是比你聪明，只是在最短的时间内采取最大的行动。
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即使是最伟大的成就都是由一点一滴、微不足道的事情累积起来的。
长远的成功没有快捷方式。
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老和尚过河水上飘，小和尚羡慕，自认亦可，如法炮制，扑通一声堕入河中，问过老和尚，方知老者走数十年，河下木桩位置滚烂于胸，涨潮淹没木桩，眼虽不见但心见，故如履平地。
世上小和尚众多，沉迷表象，不究其中，因探其究竟费力费时，何况关注无数表象都来不及。
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做生意其实很简单，遇到一群有钱人，使劲付出就行了。
比你优秀的人，不会占你便宜的。
否则，他不会比你优秀。
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你看有些超跑俱乐部，年费1万元。
创始人就画了一个饼，你交1万元可以认识几千车主，这里面都是资源型朋友，关键是大家都是这么想的。
那么，这个游戏就有意思了。
倘若每年有3000个车主交费，大家都觉得花1万元认识3000个高端朋友，太值了。
关键是，都这么想。
这才是游戏的魅力之处。
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大家有没有发现，电子商务、直播带货越来越上层化;越来越多的传统行业的大佬进入了这个领域！这才是我觉得最可悲、最可怕的事;如此一来拉下的人越来越多，贫富差距越来越大，大到你怀疑人生。
你现在朝四周望一圈看看~
也许你身边没有亿万富翁，但是你微信好友列表上可能有，可能不止一个，可能有一大把。