公司,若要发展,一位老板说的好,不能许诺,而要全身心做。
对员工,许诺了必须兑现,往往是双方期许的达成,老板许诺隐含条件,员工做到让老板满意;员工则认为你说了就应守信,老板做到让员工满意;双方产生分歧。
对客户,恭维许诺,客户要求兑现,有前置条件,跟我讲条件?玩什么把戏,恼了。老板则认为客户不识抬举。
话少说,活多干。做到了则内外双方皆认可。
公司,若要发展,一位老板说的好,不能许诺,而要全身心做。
对员工,许诺了必须兑现,往往是双方期许的达成,老板许诺隐含条件,员工做到让老板满意;员工则认为你说了就应守信,老板做到让员工满意;双方产生分歧。
对客户,恭维许诺,客户要求兑现,有前置条件,跟我讲条件?玩什么把戏,恼了。老板则认为客户不识抬举。
话少说,活多干。做到了则内外双方皆认可。