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太赞了!我把这书当“沟通字典”用!

专题: 读书 想法
作者:欧阳不休 来源:原文地址 时间:2022-04-12 17:41:20  阅读:97   网上投稿

推荐一本读起来就让我爱不释手的书,

它就是脱不花的《沟通的方法》。


很少有一本“正儿八经”的书,

让我读出了看小说的畅快感,

频频忍不住想拍大腿:

“对!对!就是这样!我咋就说不出这么到位的话呢?”


毫无疑问,

这本书特别贴合我们国人的沟通环境,

尤其适合职场,

怪不得作者在写这本书的使用说明时,

有强调:

你不要“读”这本书,你要“查”这本书。


在我读到一半时,发现确实如此。

而且也不难发现,

牛人都是结构化的高手。

他们总能从复杂的世界里,

总结出通用的规律,

用更通俗地话说,叫“公式”,

而这本《沟通的方法》,

作者也针对每一种沟通类型,都总结出了公式:

譬如:

1.如何进行倾听?

作者总结了结构化倾听三个框:

察觉情绪、分辨事实、找出期待。

2.针对说话不友好的人,如何积极回应?

作者给到的答案是:四换。

换时间、换口径、换场所、换角色。

3.如何做到在沟通中不犯低级错误?

作者总结了三个原则 :

开放性、目标感、和建设性。

……

这样的精华,在书中数不胜数。

每一个例子都过于真实,

以至于你可以拿来即用。

而且,你一旦在脑海中建立了这些框架,

那么在沟通中,

你的临场发挥能力会大大提高。

不至于脑袋一片空白,

在他人面前大大丢分。


读了这本书,让我再次感慨:

那些我们原以为凭天赋、凭智力才能搞定的事情,

其实背后都有着非常简单的原理和逻辑,

只是我们读书太少、练习太少,

才在这方面如此“傻呆”。


如果你是职场小白,

还不知道如何应对工作中各种沟通问题; 

或者你又是职场老鸟,

说话容易得罪人,

而且从未在沟通上训练过自己,

那这本书,

就是你非常好的“沟通训练手册”。

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